Chi siamo

Siamo una CDMO farmaceutica italiana nata attorno al contenuto, su cui da sempre si concentrano tutti i nostri sforzi: farmaci, dispositivi medici, anche ad uso veterinario, e cosmetici liquidi (come soluzioni, sospensioni e microemulsioni), in gel e liofilizzati, per lo più a uso oftalmico, ma anche nasale, orale, respiratorio, dermatologico, otologico e diagnostico che mettiamo a punto per multinazionali, aziende farmaceutiche e cosmetiche.

Forti di decenni di esperienza in campo oftalmico e inalatorio, possiamo contare su 2 aziende: C.O.C. Farmaceutici e Tubilux Pharma.

Le avanzate tecnologie di cui disponiamo, le ampie competenze professionali e le qualità umane fanno di Content Group un solido gruppo farmaceutico dedicato allo sviluppo, alla produzione, al riempimento e al confezionamento in conto terzi. Con un fatturato di 97,8 milioni di euro nel 2023, siamo tra i principali gruppi oftalmici europei, con clienti in tutto il mondo e con prospettive di crescita consistenti in Europa, Medio Oriente, Nord Africa e USA (grazie all’approvazione FDA di uno dei tre stabilimenti).

Nel settembre 2024 De Agostini rileva il 100% di Content Group, realizzando con questa acquisizione il primo investimento nel settore farmaceutico.

Gruppo De Agostini

Nato nel 1901 come editore di atlanti, il Gruppo De Agostini è oggi una realtà internazionale con un portafoglio diversificato tra editoria, media, università ed education, lotterie e gaming, asset management e farmaceutica.

Siamo dotati delle più moderne tecnologie di riempimento, sia in ambiente sterile che non sterile, e siamo in grado di gestire le più diverse tipologie di packaging: contenitori monodose e multidose innovativi anche in versione senza conservanti, tubi in plastica, in polyfoil e in alluminio. Garantiamo i più elevati standard qualitativi, oltre che di prodotto, anche di contenitore perché collaboriamo direttamente coi più importanti produttori di packaging primario a livello mondiale.

Lavoriamo per aiutare aziende farmaceutiche, medicali, diagnostiche e cosmetiche a preservare la salute e il benessere dei pazienti con prodotti eccellenti perché sicuri e di qualità, innovativi e sostenibili.

È un obiettivo che presuppone la costruzione di partnership di lungo periodo e la creazione di un impatto sociale, economico e ambientale positivo; che conta sulla centralità dell’innovazione tecnologica e della ricerca scientifica e sulla partecipazione attiva del personale all’evoluzione aziendale. 

Dire che siamo una CDMO farmaceutica spiega chi siamo (una Contract Development and Manufacturing Organization) e cosa facciamo; non dice che a farlo sono persone: tutti noi che ogni giorno lavoriamo per costruire, insieme al futuro di Content Group, anche un pezzo del nostro futuro. E proprio su ciascuno di noi contano i nostri clienti: sulle nostre qualità umane e professionali e sulla nostra lealtà. Il modo migliore per non dimenticarlo è agire sempre in coerenza coi nostri valori.

• Eccellenza
  Un obiettivo alto, ma non inarrivabile, al quale puntiamo lavorando incessantemente sulla qualità e sulla sicurezza di ogni prodotto e di ogni processo aziendale.
• Rispetto
  Nessun cliente è solo un cliente e nessun fornitore è solo un fornitore. In ogni partnership agiamo dimostrando, nei fatti, rispetto e pari considerazione per qualsiasi interlocutore.
• Lealtà ed equità
  Agiamo lealmente nei contesti concorrenziali perché confidiamo nella qualità dei nostri prodotti e dei nostri servizi e nelle competenze dei dipendenti e dei collaboratori. In qualsiasi rapporto contrattuale che implichi una relazione gerarchica l'autorità viene esercitata con equità e correttezza, evitando ogni abuso.
• Tutela della proprietà intellettuale
  La consideriamo un patrimonio prezioso, che come CDMO dobbiamo proteggere e rispettare sempre. Perché, da sempre, sono le idee il vero motore del progresso.
• Persone e talenti
  Cerchiamo di non perdere mai di vista le persone, di non ridurle alla loro mansione e di non farle scomparire dietro lo schermo formale della mera relazione professionale. Sosteniamo i talenti e accresciamo le competenze perché costituiscono un capitale intangibile prezioso.
• Sostenibilità
  Vogliamo crescere e vogliamo farlo in modo responsabile: verso l’ambiente, verso i dipendenti e verso i clienti. Solo così è possibile consolidare nel tempo i traguardi raggiunti.

Chi lavora in Content Group o collabora con noi adotta comportamenti improntati a uno stile ben preciso, che nel tempo ha contribuito a formare e a consolidare la nostra cultura aziendale.

Basiamo qualsiasi relazione professionale e umana sulla lealtà, consapevoli che dare fiducia e meritarla sono due facce della stessa medaglia.

Per essere giudicati affidabili è importante sapersi mettere nei panni di chi ci ha concesso la propria fiducia. Spesso vuol dire anche fare un po’ più di quello che ci spetterebbe, in un’ottica di virtuosa collaborazione reciproca.

Relazionandoci coi vari stakeholder evitiamo ogni discriminazione in base all'età, al genere, all'orientamento sessuale, allo stato di salute, all'etnia, alla nazionalità, alle opinioni politiche e alle credenze religiose dei nostri interlocutori.

Internamente, condividiamo informazioni, conoscenze, obiettivi e aree di miglioramento senza riserve di alcun tipo. Agiamo senza secondi fini, convinti che l’unico interesse degno di essere perseguito sia quello di Content Group.